在4月28日的新闻中，根据《东方体育日报》的报道，上海海港俱乐部在球队的管理上展现了独特的策略。对于几位报名在一线队和B队的球员，俱乐部进行了动态管理。这种管理方式不仅考验球员的实力，更是对他们潜力的深度挖掘。

对于蒯纪闻而言，虽然在这段时间内并没有取得进球或助攻，但这并不意味着他的表现没有得到认可。相反，他的进步是显著的。从他加入国字号球队开始，再到中乙赛场的磨练，最后到中超的舞台，蒯纪闻的成长速度令人瞩目。

据报道，除了蒯纪闻之外，俱乐部还对几名U21的球员进行了动态管理，包括孟敬朝、李新翔、李智良等。他们常常在一线队和B队之间轮换，这充分说明了俱乐部对于年轻球员的培养是多么地重视。海港俱乐部的青训总监成耀东表示，根据不同球队和平台的需要，让球员们更多地通过比赛的方式得到锻炼，这样的方式比单纯的训练更有价值。

事实上，海港俱乐部以及穆斯卡特教练组一直都将蒯纪闻视为重要的考虑对象。从3月底将他调入一线队就可以看出，他们对他寄予了厚望。在最初的几天里，虽然蒯纪闻并未参与合练，但他通过场边的单独训练，逐渐了解和熟悉了球队的战术要求。与青年队相比，一线队的竞争更为激烈，打法也有所不同。因此，蒯纪闻需要找到适合自己的战术定位，才能更好地在比赛中发挥自己的实力。

这样的动态管理方式不仅是对球员个人能力的挑战，也是对俱乐部培养年轻球员战略的考验。我们期待着这些年轻球员能够在海港俱乐部得到更多的锻炼机会，为球队的未来贡献更多的力量。